働く環境
“会社の成長性や当社の強み”
会社詳細情報（14:32）
イントロ
Chap.1 理念
Chap.2 事業の成長性
Chap.3 沿革
Chap.4 弊社の強み
Chap.5 診断薬の上市までの工程と製品紹介
Chap.6 事業所紹介
Chap.7 職種紹介
Chap.8 人事制度・福利厚生
従業員数*
男女比*
女性管理職率*
標準労働時間7時間
フレックスタイム制度
在宅勤務制度
年間休日（2022年）
年次有給休暇取得日数*
育児休暇取得率*
勤続10年／20年リフレッシュ休暇
通信教育講座補助金制度
外国語オンラインレッスン
外国語試験補助
企業型確定拠出年金制度
財形貯蓄・持株会
長期収入サポート制度
借上社宅制度
WELBOX
クラブ・同好会
*2021年度実績
スピード感をもって主体的に行動する、私たち一人ひとりの活躍が未来を創る
中長期的な人材育成と個人の成長を期待するとともに働き方改革の促進を目指し、2019年度（第51期）に人事制度改革を実施しました。また、階層別研修・テーマ別研修の積極的開催や、職種を超えたジョブローテーションを行い、多様な価値観を持つ“人財”の育成に力を入れています。
